בטיחות בעבודה

בהתאם תקנות ארגון הפיקוח על העבודה (ממונים על הבטיחות), התשנ"ו – 1996, חובה להעסיק ממונה בטיחות בכל מפעל או ארגון שיש בו מעל חמישים עובדים.

ע"פ הגדרות החוק, לממונה הבטיחות ישנם 19 תפקידים עליהם הוא אחראי.  למעשה, מנהל ארגון המעסיק ממונה בטיחות מצפה שבין תפקידיו של הממונה על הבטיחות יהיו:

• לייעץ למעביד בכל הנוגע לחוקים, לתקנות ולתקנים בענייני בטיחות.
• לסייע לו ולאנשי צוות הניהול והתכנון בנוגע לבטיחות, גהות, הנדסת אנוש ובריאות תעסוקתית של העובדים במפעל .
• לקדם את התודעה בנושאי הבטיחות והגהות בקרב העובדים.

למה כדאי להחזיק בממונה בטיחות:

1. עמידה בדרישות החוק.
2. צמצום היתכנות של תאונות עבודה בארגון.
3. הגדלת אמון העובד בארגון השומר על חייו ובריאותו.
4. צמצום האפשרות לתביעה פלילית על רקע תאונת עבודה.
5. שיפור תדמית פנים וחוץ ארגונית.
6. חיסכון בעלויות הארגון.

בין השירותים אותם חברתינו מספקת:

• ממונה בטיחות בענף הבניה.
• ממונה בטיחות במעבדות.
• מתן הדרכות בטיחות לעובדים.
• הסמכת עובדים והדרכות בטיחות לעבודה בגובה.
• הכנת תכנית לניהול הבטיחות בארגון.
• הכנת סקרי סיכונים JSA לתהליכים השונים.
• הכנת תיקי שטח.
• תכניות התארגנות בטיחותית.
• כתיבת נהלי בטיחות לארגון.
• הכנת דו"ח יועץ בטיחות לאתר מאוכלס.
  
• ועוד.